stressfrei und preiswert umziehen

Arbeitsamt / Jobcenter (ARGE) Umzüge

Sie waren lange arbeitslos und Ihr neuer Arbeitsplatz ist zum greifen nahe, wenn bloß der Umzug nicht wäre. Wir helfen Ihnen von Anfang bis Ende. Wenn Sie Ihren Arbeitsvertrag in den Händen halten oder ihn in Kürze bekommen, so gehen Sie zu Ihren Arbeitsamt ( ARGE oder JobCenter ) und werden dort vorstellig. Jetzt müssen Sie einen Antrag auf Übergangsbeihilfe und Umzugskostenbeihilfe stellen. Es muss nur das Übergangsgeld zurückgezahlt werden. Dies ist auch mit Ratenzahlung möglich. Die Umzugskostenhilfe lt. § 16 Abs. 1 Sozialgesetzbuch – Zweites Buch – Grundsicherung für Arbeitssuchende ( SGB II ) I.V. § 53 und 54 Sozialgesetzbuch – Dritte Buch –Arbeitsförderung SGB III wird bis € 4500,00 brutto bezahlt (Umzüge innerhalb Deutschlands). Bei Auslandsumzügen nach England, Österreich, Schweiz, Frankreich, Italien, Dänemark, Schweden oder Norwegen usw. werden bis zu € 5200,00 brutto und mehr bezahlt. Der Umzug muss aber im direkten Zusammenhang mit dem Arbeitsplatz stehen. Es muss sich also um einen versicherungspflichtigen Arbeitsplatz handeln und der Arbeitsplatz muss außerhalb des sogenannten Tagespendelbereichs liegen. Damit ist der tägliche Fahrweg zwischen Wohnung und Arbeitsplatz gemeint, der länger als 2,5 Stunden betragen muss. Es werden Leistungen zum Lebensunterhalt übernommen bis zur ersten Lohnzahlung, das wird Übergangsgeld genannt. Sie bekommen auch Geld, wenn Sie bei Vorstellungsgesprächen waren, das sind die Reisekostenbeihilfen. Sollten Sie eine getrennte Haushaltsführung haben, gibt es Trennungskostenbeihilfe. Aber auf Umzugskostenbeihilfe besteht kein Rechtsanspruch. Die Arbeitsämter gewähren nur im Rahmen der verfügbaren Haushaltsmittel.


Auch Auszubildende die eine Lehrstelle antreten, können die Umzugsbeihilfe beantragen. Sie müssen aber beim Arbeitsamt als Lehrstellensuchender gemeldet sein. Jetzt kommen wir zu den etwas leichteren Sachen. Suchen Sie sich eine vernünftige und vor allem seriöse Möbelspedition von der Sie sich einen Kostenvoranschlag für das Arbeitsamt erstellen lassen . Wie erkennt man ob eine Möbelspedition seriös ist oder nicht? Das ist nicht so leicht zu erkennen bei den vielen Angeboten im Branchenfernsprechbuch oder im Internet, denn geschrieben wird viel, und Papier ist bekanntlich sehr geduldig.


Wir sind seit 2005 Ihr Umzugsspezialist in Sachen Umzug und Möbellagerung. Auf unsere Umzugsexperten können Sie sich verlassen!! Egal von wo Sie kommen oder wohin Sie ziehen wollen, bei uns bekommen Sie den Rundumservice. Die APIS Umzüge besteht seit über 7 Jahren und ist Garant für die Zuverlässigkeit, Qualität und Service. Wir haben Erlaubnisurkunden nach § 3 Güterkraftverkehrsgesetz ( GÜKG ) d.h., dass wir Fahrzeuge mit mehr als 3,5 t höchstlässiges Gesamtgewicht einsetzen dürfen. Diese Erlaubnisurkunden bekommt man nur, wenn man bei der Industrie & Handelskammer eine Eignungsprüfung bestanden hat (die ist gar nicht so leicht zu bestehen) und man dort seine persönliche Zuverlässigkeit und Leistungsfähigkeit nachweisen konnte.


Unsere Umzugskunden sind bei uns durch eine Möbeltransportversicherung abgesichert. Die Haftung des Möbelspediteurs wegen Verlust oder Beschädigung ist auf einen Betrag von € 620,00 je cbm Laderaum die zur Erfüllung des Vertrages benötigt wird beschränkt. Es kann aber auch eine Höherversicherung abgeschlossen werden. Es besteht ebenfalls bei uns für die Kunden eine Haftpflichtversicherung die nach § 7 des Güterkraftverkehrsgesetzes ( GÜKG ) Pflicht eines jeden Unternehmers ist. Achtung: Billigfirmen haben keine Haftpflichtversicherung, weil die ihnen zu teuer ist.


So, nun zu den Ersatzansprüchen! Sollte es zu einem Schaden gekommen sein, keiner verursacht den absichtlich, haben Sie bei uns Ihren Versicherungsschutz. Um das Erlöschen Ihrer Ersatzansprüche zu verhindern, ist folgendes zu beachten:


Der Umzugskunde ist bei Ablieferung seines Umzugsgutes verpflichtet, auf äußerliche erkennbare Schäden oder Verluste zu achten. Diese sind auf dem Frachtbrief ( Arbeitsschein ) zu vermerken oder dem Spediteur spätestens am nächsten Tag in schriftlicher Form mitzuteilen ( Fax ).

Äußerlich nicht erkennbare Schäden müssen innerhalb von 14 Tagen ebenfalls in schriftlicher Form mitgeteilt werden. Wird eine Beschädigung nach Ablieferung festgestellt, muss sie, - um den Anspruchsverlust zu mindern – in jedem Falle in schriftlicher Form und innerhalb der vorgesehenen Fristen eingehen.


BENÖTIGE UNTERLAGEN FÜR DAS ARBEITSAMT/JOBCENTER:

So jetzt kommen wir dazu, welche Unterlagen das Arbeitsamt von Ihnen haben will. Sind diese Unterlagen nicht komplett da, hat der Gang zum Amt keine Chance! Den Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers - Im Arbeitsvertrag muss vermerkt sein, dass Ihr neuer Arbeitgeber Ihren Umzug nicht bezahlt! Er kann natürlich auch eine extra Bestätigung schreiben.

Den Mietsvertag der neuen Wohnung

Die Kündigung der alten Wohnung bzw. Kündigung des Untermietsvertrages bei den Eltern! Wichtig für junge Leute die ihre erste Lehrstelle in der Ferne antreten. Dann in der Regel 2 - 3 Kostenvoranschläge von verschiedenen Möbelspeditionen, fragen Sie uns danach, wir können helfen.


Copyright © 2015 Dein Umzugsteam                         Tel.: 069 95 64 61 90 (Frankfurt)   Tel.: 0152 /10 37 25 87 (Münster)   Email: info@dein-umzugsteam.com

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